La Unión Europea ha revisado los límites que determinan el tamaño de las empresas —micro, pequeñas, medianas y grandes— para adaptarlos a la inflación acumulada en los últimos diez años. Estos cambios, recogidos en la Directiva Delegada (UE) 2023/2775, ya están en proceso de transposición en España y serán aplicables a los ejercicios iniciados desde el 1 de enero de 2024.
La actualización implica un aumento aproximado del 25% en los umbrales de facturación y balance, lo que permitirá que muchas compañías pasen a una categoría inferior, reduciendo así obligaciones contables y administrativas.
Nuevos criterios de tamaño empresarial
Estos son los umbrales que establece la nueva normativa:
- Gran empresa:
Más de 250 empleados, facturación superior a 50 millones de euros o balance por encima de 25 millones. - Mediana empresa:
Entre 50 y 250 empleados, facturación entre 10 y 50 millones, balance entre 5 y 25 millones. - Pequeña empresa:
Entre 10 y 50 empleados, facturación entre 0,9 y 10 millones, balance entre 0,45 y 5 millones. - Microempresa:
Hasta 10 empleados, facturación igual o inferior a 0,9 millones, balance igual o inferior a 0,45 millones.
También se revisan los límites aplicables a los grupos empresariales.
¿Cómo se implementará en España?
La transposición se llevará a cabo mediante dos normas:
- Ley que actualiza los criterios de tamaño empresarial, cuyo anteproyecto fue aprobado por el Consejo de Ministros en noviembre de 2025.
- Nueva Ley de Información Corporativa en materia ESG, actualmente en revisión por la Comisión Europea.
Ambas leyes redefinirán qué empresas deben auditarse, qué modelos de cuentas podrán formularse y quién estará obligado a presentar información de sostenibilidad.
Cambios en las obligaciones contables
✔ Cuentas abreviadas
Podrán formularse si se cumplen dos de estas condiciones:
- Hasta 50 empleados
- Cifra de negocios ≤ 15 millones
- Total activo ≤ 7,5 millones
✔ PGC PYMES
Las empresas podrán acogerse al Plan General Contable para PYMES cuando:
- Tengan hasta 50 empleados
- Facturen ≤ 15 millones
- Presenten un activo ≤ 7,5 millones
✔ Auditoría obligatoria: nuevos límites
No será necesario auditar si se cumplen dos de estos requisitos durante dos ejercicios consecutivos:
- Hasta 50 empleados
- Facturación ≤ 7,125 millones
- Activo ≤ 3,565 millones
Información de sostenibilidad (ESG)
La futura Ley ESG definirá qué empresas deben elaborar informes de sostenibilidad.
En principio estarán obligadas:
- Los grupos grandes.
- Las empresas grandes individuales que superen 250 empleados y 50 millones de euros de facturación o 25 millones de activo.
¿Qué implica para las empresas?
La actualización supone un ajuste a la realidad económica actual y una reducción clara de cargas administrativas. Muchas compañías volverán a clasificarse como pequeñas o medianas, lo que reducirá sus exigencias en auditoría, presentación de cuentas y reportes de sostenibilidad.